Работа менеджерского состава

Наше  бюро переводов — лидер переводческого рынка, предлагающий самый широкий спектр услуг и зарекомендовавший себя как надежное агентство переводов с отличной репутацией. Это солидная и надежная компания, ориентированная на потребителя, благодаря высокой корпоративной культуре и компетенции сотрудников.

Именно сотрудники ежедневно решают производственные, коммерческие, финансовые и управленческие вопросы, ведут переговоры с клиентами, организуют процессы переводов… Одним словом, создают то, что принято называть благополучием компании.

Как мы начинаем сотрудничество?

При привлечении менеджеров в компанию мы обязательно оцениваем их профессиональный уровень. Кроме того, основными критериями при отборе кандидатов являются инициативность, энергичность, целеустремленность, стремление к развитию и совершенствованию своего общего и профессионального кругозора. Мы принимаем во внимание результативность на прежнем месте работы, а также стремление к развитию и профессиональные планы.

Адаптация

При принятии сотрудника в компанию устанавливается испытательный срок. За время испытательного срока компания оценивает новичка и новичок оценивает компанию. Мы всегда даем возможность всесторонне познакомиться со спецификой нашей работы, чтобы решение о дальнейшем сотрудничестве было принято ответственно, при наличии полной и достоверной информации.

Взаимодействие внутри компании

Участие персонала в работе компании на всех уровнях предполагает открытый обмен мнениями как относительно отдельных аспектов бизнеса, так и по поводу деятельности компании в целом. Приветствуются и поощряются конструктивные предложения сотрудников по изменению или совершенствованию существующей практики ведения бизнеса. В агентстве переводов созданы наилучшие условия для развития творческих идей.

Продвижение в компании

Рост сотрудника внутри компании — нормальное и одобряемое явление. Мы заинтересованы в профессиональном росте наших сотрудников, для этого созданы все условия в коллективе. Мы ценим целеустремленность и амбициозность своих кадров.

Особенности работы

У нас постоянные зарплаты, справедливые премии. Быстрый темп развития компании постоянно заставляет двигаться вперед, а значит, Вам всегда будет интересно работать у нас.

Счетчики



Партнеры

Контакты

Россия, Омск
Телефоны: (3813) 31-95-26, 27
E-mail: info@rodaperevod.ru